2007 fontos év cégünk életében. 1982-ben, 25 évvel ezelőtt alapította néhány önmagában bízó, lelkes fordító és tolmács a MULTI-LINGUA gmk-t. Aki még nem találkozott ezzel a rövidítéssel (talán 10 évig sem létezett), annak elmondjuk, hogy a gazdasági munkaközösség rövidítése, és 1982-ben a már korábban is nyomokban előforduló pjt (polgári jogi társaság) mellett az első és egyetlen magán társas vállalkozási forma volt.

Milyen volt a MULTI-LINGUA gmk? Viszonylag egyszerű összefoglalni, mert az "alapító atyák" mindent beletettek (az alaptőkén kívül), amivel egy jól elindított cégnek rendelkezni kell. Pozitív üzleti szellemet: "mindent meg tudunk csinálni, amit az ügyfél óhajt", és korrekt, trükköktől mentes üzletvitelt.

1. Az ügyfél tisztelete és törekvés a minél jobb kiszolgálásra
2. Pontosság: a határidő sérthetetlensége
3. Pontosság: a megrendelés minden pontjának teljesítése
4. Minőség biztosítása: belső munkatársak jó kiválasztása és képzése
5. Minőség biztosítása: külső fordítók jó megválasztása (nyelvtudás, fordítói készség, szakmai háttér)
6. Korrekt üzleti viszony a külső fordítókkal, beleértve az eseti szerződést minden munkára, amely pontosan tartalmazta a fizetendő összeget
7. Fordítók szakmai, műszaki segítése (a számítógép-használatra áttérés nagy projektje)
8. Nyomtatványok a napi tevékenység segítésére: megrendelő, szerződés a fordítóval, díjszabás, szállítólevél, számla.

Persze bárki mondhatná, hogy ezek magától értődő dolgok. Valójában számos fordító cég kezdi üzleti vállalkozását manapság is ennél kevésbé szervezett módon.

25 év után sem kívánhatunk mást, mint továbbvinni az alapítók üzleti szellemét, ami első helyen azt jelenti, hogy a kornak megfelelően kell alkalmazni.

Milyen jövőt képzel magának a MULTI-LINGUA Kft? Csak annyit, hogy 25 év múlva utódaink örömmel ünnepeljék az 50. születésnapot, és hasonlóan büszkén emlékezzenek az első 50 év mindkét 25 éves periódusára. A képgalériához kérem kattintson ide.